ダラダラ作業は時間の無駄。さっさと仕事を終わらせて定時で帰ります。

※当サイトではアフィリエイト広告を利用しています。

どーも。大雪です。

退職者が出ても基本的に補充は無い職場ですが、この時は半数が抜けたので、さすがに求人募集が出されました。

そして待望の新人さんが、2人も入ってくれました。募集をかけてすぐ来てくれました、すぐ。

……やっぱり今までの「募集してるけど応募がないんですよ～」という店長の説明はホラだったのでは…という疑惑が拭ぬぐい去れません。

さて、新人さんと働く最初の日。

仕事が終わる時間が近くなったので、作業を終わらせてゴミ出しなどしましょう、ハイ帰りましょうと言ったら、「時間通りに帰れるんですね……」と言われました。

どういうことか聞くと、以前の職場は時間が適当で、終了の時間になっても帰ることが出来なかったと。

そして超えた時間分の給料は出なかったらしい。

まったく、従業員を都合良くこき使うの止めてくださいよ！

私は基本的に、時間までに仕事を終わらせます。そのように仕事をします。そして鬼のように帰ります。

帰れば家事が待っているので、無駄な時間など存在しないのです。

残ってほしいと言われたら残業しますが、もちろんその分の賃金はいただきますよ。

労働時間が長い人は大抵ダラダラ作業するので、いるだけでまったく進みません。

そして周囲（私）にもそのような作業の仕方を要求したりします。周囲が歩調を合わせないと、自分の緩やかな動きが目立つからです。

太極拳じゃないんだから無理。

そのような人を置いて、新人さんももちろん連れて、時間になったら帰ります。

生産性っていうんでしょうか。時間内で終わらせてビシッと帰った方が、働く側と雇う側、双方にとっていいと思うんだけど。

職場の同僚が大量退職。パートのおばちゃんはつらいよ。